ConsultaAPIPlanos
EntrarCadastrar-se

Paulo Roberto Farenzena x Piber Shoes Industria de Calcados Eireli Epp

Processo 0020116-75.2019.5.04.0373 · TRT4

Partes do processo
Quem está no polo ativo e no polo passivo, segundo as publicações oficiais.
Polo ativo
Polo passivo
  • Piber Shoes Industria de Calcados Eireli Epp

Classe: Ação Trabalhista - Rito Ordinário
Órgão: 3ª Vara do Trabalho de Sapiranga
Última publicação: 20/07/2026

Sobre este processo

O processo 0020116-75.2019.5.04.0373 é da Justiça do Trabalho (4ª Região, Rio Grande do Sul), no TRT4, e foi distribuído em 2019. Órgão julgador: 3ª Vara do Trabalho de Sapiranga. A classe processual é Ação Trabalhista - Rito Ordinário, ação em que o trabalhador pede direitos ligados ao contrato de trabalho, como verbas rescisórias, horas extras ou reconhecimento de vínculo. No polo ativo aparece Paulo Roberto Farenzena e Sergio Luiz de Lima; no polo passivo, Piber Shoes Industria de Calcados Eireli Epp. Entre a distribuição (2019) e a última publicação localizada (2026) se passaram cerca de 7 anos.

Perguntas frequentes

Em qual tribunal está o processo 0020116-75.2019.5.04.0373?

No TRT4, 3ª Vara do Trabalho de Sapiranga.

Quem são as partes do processo 0020116-75.2019.5.04.0373?

Segundo as publicações oficiais, no polo ativo: Paulo Roberto Farenzena e Sergio Luiz de Lima; no polo passivo: Piber Shoes Industria de Calcados Eireli Epp.

Como acompanhar o processo 0020116-75.2019.5.04.0373?

Pela consulta do Juri+, que reúne as publicações dos diários oficiais sobre o processo e avisa quando sair movimentação nova.

Andamento e publicações
Movimentações e publicações deste processo nos diários oficiais.

As publicações completas ficam disponíveis na consulta. Os dados vêm de publicações em diário de justiça eletrônico, de acesso público por determinação legal.

Outros nomes publicados
Outros processos publicados
Dados de publicações oficiais (Diário de Justiça Eletrônico / CNJ), de acesso público. Pode haver homônimos. Processos em segredo de justiça não são exibidos. Solicitar remoção.